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本科生如何才能进入腾讯、阿里等一流的互联网公司?

来源:奇酷学院 发表于:

本科生如何才能进入腾讯、阿里等一流的互联网公司?首先我们了解下BAT互联网公司面试的套路。

  本科生如何才能进入腾讯、阿里等一流的互联网公司?
 
  本科生如何才能进入腾讯、阿里等一流的互联网公司?首先我们了解下BAT互联网公司面试的套路:
 
  一.  社招和校招的面试重点
 
  社招其实和校招的面试重点有一些区别,以前端为例,社招更看重对前端技术体系的深入理解,以及解决问题的能力。
 
  社招的通常简历中会有很多项目经历,面试官也会挑一两个项目问的比较深入,所以写在简历上的项目一定要自己有比较深的理解,不然面试的时候深入问一下答不上来就会非常不好。
 
  相对的,校招更看重的其实是基本功和学习能力(或者说是潜力)。前端知识更多会考一些基础的JS和CSS,框架的原理方面不会问的很深,数据结构和算法、网络协议等会问的比较多,如果有靠谱的项目/比赛经历也会是考察重点。
 
  二.  大厂的面试流程
 
  一般阿里腾讯这样的大公司,校招面试的流程是一轮统一笔试+三轮技术面试+一轮HR面试,如果对候选人的水平有争议,技术面试有可能会增加一轮
 
  以2019年春招(实习生招聘)为例:
 
  1.统一的笔试。
 
  2.技术初面,一般这一轮都是由你将来同一个团队的比较资深的同事来面试
 
  3.技术二面,一般是由你的未来主管面试
 
  4.技术交叉面,一般是其他事业部的主管面试
 
  5.HR终面,非技术问题
 
  对应届生来说,大厂统一校招前,如果你想进哪一个,一定要关注一下他们的内推信息。
 
  1.内推一般都不用笔试,可以直接参加面试。
 
  2.一般内推和统一招聘是分开的,也就是内推挂了依然可以参加统一招聘,多一次机会。当然内推具体会不会影响统招,还是要让内推人确认下。
 
  3.社招一般也是三/四轮技术面+一轮HR面,不过社招很多时候会有一轮是级别比较高的人(总监级)人来面试。
 
  三.  面试前的准备
 
  简历一定要认真写,重点突出,最好一页就能写完。
 
  把握求职面试的关键时间点
 
  ?前一年12月-3月:准备笔试面试相关题目
 
  ?3-8月:实习面试、实习、校招准备
 
  ?8-10月:校招笔试面试高峰
 
  ?10-11月:收offer
 
  哪些东西会让面试官特别感兴趣呢?
 
  ?大型比赛获奖
 
  ?靠谱的项目/实习经历
 
  ?开源项目经历
 
  四.  面试的时候的一些建议
 
  接下来,面试的时候的一些建议:
 
  1.首先是项目经历。
 
  在最理想的状态下,你应该讲出能够让面试官听懂的、让面试官觉得你牛逼且方向对口的项目。这三点按重要程度从高到低排序。做的事情应该能够让面试官听明白,这是最低也是最重要的一个要求。
 
  2.快速迭代自己的方法论。
 
  很多时候一个复杂的问题在面试的时候本来就很难用一两句话描述清楚,所以大局观很重要。有的时候只是只言片语,一点小小的信息素,就有四两拨千斤的效果。
 
  3.不要怂。
 
  面试的时候不要因为某个题目犯了严重错误就自暴自弃,后面不专心答题了。一个题目结束后调整好心态进行下一题。没有哪一个面试官会因为某一个题目而一票否决候选人,都是面试结束后根据候选人的综合表现来评价的。所以心态放好,即使个别题目错误的离谱,整体评价依然可以做到比较好。
 
  五.  面试结束的时候应该问点什么
 
  一般面试快结束的时候,面试官都会问你有没有什么问题想问他的?很多人在这个时候手足无措不知道问些什么好。其实很多问题都可以问,比如:
 
  团队的一些技术栈和所承担的业务
 
  如果通过了未来的工作主要是做什么?
 
  有师兄师姐带我么?公司有没有一些系统的培训?
 
  甚至可以问一些学习的方法
 
  但是切记有一个问题不要问,就是“我能通过这次面试么”,这个问题非常不适合在这里问,不通过的一般也不好当面说,能通过这一轮面试的一般也会其他候选人综合对比,或者有下一轮。
 
  六.  面试结果
 
  面试结束后,如果通过了,正常都会在一周内有回复的,如果等了一周也没有见到回复,那么最好问一下面试你的人,虽然八成是没戏了。
 
  如果没有通过面试也不要太灰心,可以加一下面试官的微信,或者让他帮你拉群。很多团队自己为了以后方面抢人,都会有一些招聘群,加进去方便下一次有机会的时候能获得第一手信息。
 
  七.  面试官面试的时候在干嘛
 
  这个比较有意思,其实技术面试官都是比较资深的员工,大家平时都很忙的,很多时候面试其实是额外的任务。
 
  所以面试的时候,除了和候选人沟通之外,面试官有可能还在同时做自己的事。所以即使写代码的时候最好和面试官保持沟通,说说自己的思路,不懂的地方提出来。
 
  最后说一句,在面试结束的时候,无论感觉如何,一定要和面试官说一声“谢谢”,这既是对面试官花费时间面试你的一种感谢,也是为你增加好感度的一种方式。