一.全面了解用人单位。如果决定去参加面试，那么接下来就要通过网站或者其他方式，获得更多的用人单位信息。例如，对方是一个开发金融系统方面的公司，那么可以登录该公司的网站，了解其以往的项目情况，熟悉其业务方向，学习相关的金融常识。面试中除了考查技术，一般都会询问同项目领域有相关的问题。

　　二.提前做好技术准备。公司在一般招聘中都会注明对求职者的技术要求，但这些往往不够，求职者可以参考该用人单位以往的项目介绍，获得更多的有用信息，做有针对性的技术准备。

　　三.交通路线准备。在参见面试之前，一定要清楚面试地点的位置和交通情况，避免迟到。特别是像北京、上海这样的大城市，需要预留充足的交通时间。求职者可以提前查阅地图，规划好路线。如果有出行困难或者是疑问，可以联系用人单位的人力资源加以咨询。

　　四.面试前其他方面的准备。包括个人形象、自我介绍方面的准备，给用人单位留下良好的第一印象。

　　面试是整个求职过程中最重要的阶段，成败往往取决与面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎样出色地面试，下面介绍一些值得注意的地方。

　　一.随身多带几分简历前往面试，避免出现因要求提供多一份简历而没有的尴尬。面试的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得求职者做事正规、细致。

　　二.留意自己的身体语言，尽量做到慎言、慎行，与主考人用眼神交流。

　　三.程序员面试往往会考察技术问题，一般都是笔试，求职者应该事先准备好笔和纸，切记不要携带明显的技术资料，也尽量不要在答题过程中查阅资料。口试时的技术问题不要急于回答，准备好了再答复。

　　四.程序员面试一定会询问求职者的开发经验。简历中要真实填写项目开发经验，不要伪造，因为用人单位非常注重你的以往开发经历，任何伪造的项目经验都很容易被揭穿。

　　五.清楚用人单位的需要，表现出自己对用人单位的价值，展现出适应环境的能力。

　　六.要有亲和力。人力资源更倾向于聘请容易相处的人。

　　七.展示出勤奋工作、最求团体目标的能力。大多数用人单位都希望聘用有创造力，能吃苦，能够融入到团体中的人。

　　八.不要害怕承认错误。不要害怕承认过去的错误，但要坚持主动的强调自己的长处，以及如何克服不足，甚至如何将自己的不足变成优势。

　　九.把面试中遇到的每一个人都看成是重要人物。一定要对每一个接触的人都彬彬有礼，不管他们是谁以及他们的职务是什么，每一个人对求职者的看法都可能是重要的。

　　十.用减轻紧张的技巧来减少不安。在面试临近时放松自己，譬如深呼吸。越放松越会觉得舒适自然，也会流露出更对的自信。

　　十一.当用人单位让求职者提出对薪金和待遇方面的要求时，不要没有自信，应该亮出自己的底线。随着新的劳动法规的颁布，国家对劳动者的保护越来越多，不要因为害怕失去工作机会而接受不公平或者是不合法的待遇。

　　一般情况下，面试结束后，用人单位会给你一个明确的或者是模糊的结果。如果求职者是用人单位急需的人才，那么会马上进入签署合同等方面的话题；如果用人单位还没有那打定主意，或者是想继续寻找，一般会告诉你“等候通知”。