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00后海归“入侵”互联网?“娱乐圈顶流”欧阳娜娜入职网易

来源:奇酷教育 发表于:

娱乐圈顶流”欧阳娜娜入职网易

  “
 
  哪个女生不想活成欧阳娜娜?娱乐圈顶流“欧阳娜娜”入职网易。
 
  何止女生,难道男生就不想活成欧阳娜娜了吗?
 
 
  01
 
  欧阳娜娜从阿里跳到网易
 
  欧阳娜娜在6月15生日之际登上了《瑞丽》杂志7月刊的封面——艳丽红裙配纯白珍珠配饰、微微烟熏配红唇,浓烈而美丽。

 
  欧阳娜娜的新动作,可不仅如此。
 
  “时尚圈顶流”欧阳娜娜入职网易。明明颜值当道,却非要靠实力——我们来看看欧阳娜娜教科书级面试。
 
 
  02
 
  凡尔赛本赛的面试需求
 
  仔细研读有道词典官宣招“明星语音录制员”的招聘信息,真可谓凡尔赛本赛了。
 
  虽然是大厂的招聘,但是看上去超级平易近人——

 
  “能承受一定工作压力,全年工作2小时”,如此的工作量,简直让996的打工人们直呼“真香”。
 
  不过最后一条“5年明星经验”的应聘要求成功引起了大家的注意,不,应该是成功引起了饭圈人儿们的注意,引发粉丝纷纷帮自家的爱豆投广告。
 
  让粉丝由被动追随变主动出击,成为互联网新型玩法第一波。
 
 
  03
 
  教科书级面试
 
  #欧阳娜娜面试网易有道词典# 一时间冲上热搜。
 
  而欧阳娜娜不愧是在阿里呆了一年,互联网职场术玩的很6,“爱豆力”秒变“趣味力”。
 
  第一道,还是熟悉的配方——自我介绍。

 
  欧阳娜娜简单的简述了自己拍Vlog的经历。


 
  娜娜Vlog的浏览量、转发量或是一些合作视频资源是非常特别且极其富有的。
 
  如果你有相当的能力,当然欢迎你 “夸夸自己”,但如果你只是一位普通大学生,请记住这个公式:
 
  自我介绍 = 1+3+1
 
  具体点来说,时间控制在1分钟左右,3个重点,1句总结。
 
  “+3”:3个重点
 
  1. 我是谁?
 
  用一句话说清楚,你是谁,你从哪儿来?记得咬字清晰,尤其是你的名字。
 
  2. 我的经历是什么?
 
  一般来说,如果你是一个在校学生,在这个阶段会简单概述一下,你所做过的实习、工作以及学校经历。要展现有事实支撑的技能(也就是老外随时挂在嘴上念叨的“proven record”)以及你对工作的热情。
 
  3. 我为什么想要这份工作?
 
  要结合你申请的工作要求来讲,你为什么认为这个工作适合你,或者你为什么胜任这个工作,让面试官充分了解你求职原动力,会很加分!
 
  “+1” 1句总结:
 
  最后,给自我介绍加上一句漂亮的收尾(敲穿黑板的重要)。比如,“希望能得到这个宝贵的机会,非常感谢。” 因为没有这句话,你的自我介绍很容易结束在某个细节的陈述上,会导致一个非常尴尬的局面:
 
  所以!综上所述,正确的面试打开方式应该是:
 
  大家好,我叫韩梅梅,就读于Zoom大学的一名金融专业学生。
 
  在校期间,我曾……(经历1),我也在……(经历2),此外我的实习工作做的是——,我非常擅长——,在实习过程中,我学习到了……,我发现自己对……非常有热情。
 
  我认为我是一个——的人,对于今天所应聘的岗位,我认为......(简要谈谈对岗位的认识),因此我认为自己能够胜任该岗位,能够得到本次面试机会也让我深感荣幸,非常感谢!
 
 
  04
 
  “你为什么想要应聘这个岗位呢”

 
  第二道,也是一道高频“考题”。欧阳娜娜是这样回答的:

 
  从面试官的角度出发,问这个问题是想了解我们与岗位的匹配度,进一步了解我们的求职动机以及我们的职业稳定性。
 
  建议可以从以下三个方面来总结、打包:
 
  1.自己的技能和该职位的匹配程度
 
  2. 你比别人的优势在哪里,你为什么有这些优势,有哪些过往经历中体现出自己的优势。非我不可,不选我就是你的损失了
 
  3. 通过这个岗位,你想获得什么新技能,并且你或许会提到自己未来的职业规划
 
 
  05
 
  “你之前对这款产品有什么了解吗?”

 
  第三道面试必问题目:“你之前对这款产品有什么了解吗?”这是很容易让海投的小伙伴栽倒的一道题。
 
  欧阳娜娜针对产品在行业的地位和产品调性,提到了“外语学习产品“、“8亿用户都在用”、“全球排名第一”等细节化+数据化的内容。
 
  基于面试官对你的经历已经有一定的了解了之后,他们也会想听听你对他们有什么了解。这个环节可以体现出你对该公司业务、产品的认知程度以及关注程度。
 
  这对海投的“海王”们,有的时候不是非常友好,因为很容易忘记自己投了什么公司的什么岗位。
 
  Tips:从大到小描述,从行业到产品调性,可以提供一些具象的数据如日活、月活用户数等,也可以与竞品相比较来描述。
 
 
  06
 
  “你觉得自己能够适应这样一份工作吗?”
 
  第四道,不得不说乍一看有点像易立竞老师附体。

 
  通常是在应聘者与岗位需求不完全满足的时候会出现,面试官会产生这样的顾虑也非常正常,因为就在这短短的十几分钟内,面试官对你了解不全面。
 
  越是遇到这样的问题,越不能慌,这时候我们就要突出我们的优点,再次力证我们有实力胜任岗位!



 
 
  别人家的孩子就是别人家的孩子,欧阳娜娜做了一套工作企划书来证明自己的能力。看到这里,小编心里佩服!并开始发挥了……



 
  我们可以从这三个角度切入:
 
  1.  岗位认知:你可以聊聊对这个岗位的认知,比如工作内容、岗位职责,证明你对自己入职之后的工作相对比较了解;其次说说你对任职资格要求的了解,比如在专业知识、持证、能力等方面情况的了解。
 
  2. 个人匹配度:这个点强调过很多遍了! 既然希望面试官能够录取你,你一定要充分表现出自己是多么独一无二、非你莫属、缺你不可!
 
  3. 工作开展计划:如果你有一个对职位的大致规划,比如如何计划安排工作、如何落实、如何融入团队等等,从侧面烘托出你对这份工作的认真以及你滚烫的热情。
 
  Tips: 如果你觉得自己无法记住自己“企划”的所有细节,面试官不会介意你把你的规划书或是做的笔记拿出来,这反而是一个加分项,让对方觉得你眼前一亮。
 
 
  07
 
  “你还有什么想问的吗?”
 
  一般面试官都会在临近面试结尾的时候真诚发问,
 
  我相信很多小伙伴心里想的一定是:
 
  “我该有还是没有啊……”

 
  那问什么呢?欧阳娜娜问了她的职位相关的问题:这边的岗位是P几?
 
  真不愧是阿里P8来的。

 
  大家可以参考一下以下的问题:
 
  1. 您在公司的一天是如何度过的?
 
  2. 能否给我简单介绍一下接下来公司会涉及到的业务?
 
  3. 贵公司最自豪的企业文化是什么?
 
  4. 你们对我有什么期望吗?
 
  最后送给大家四字真言:“好好练习!“
 
  只有多加练习,面试的话术才能像膝跳反射一样刻在你的脑袋里!