腾讯35岁员工提前退休！顶级程序员拼的是？
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奇酷教育 发表于：
腾讯35岁员工提前退休！顶级程序员拼的是？
有人调侃，现在的年轻人，还没有脱单，就积极准备退休了。
01
腾讯35岁员工提前退休
脉脉上就有一位认证为腾讯员工的用户发帖称，35岁已经准备好退休了。
据帖子描述，他有1000万的房产、1000万的腾讯股票、300万的现金，他认为自己拼了十多年，就是打算把别人一辈子的钱赚完提前退休。
△1KW房产+1KW腾讯股票+300W现金=35岁提前退休
300万是这些年995拼了十多年攒下来的工资，算下来虽然不少，但对于大厂程序员的收入来说并不夸张。
程序员职业发展路径，到底有哪些？
大体可归纳为：技术流和管理岗。
02
顶级的程序员拼的是paper、拼专利
最牛逼的程序员拼的不是代码写的多牛逼，而是有多少paper多少顶尖专利。
术业有专攻，这对于程序员来说是长青之路，不少阿里P10、P11、腾讯T4级别的码皇，无一不是paper、专利给傍的膀大腰圆。
自然，人家可以年薪500万拿到手抽筋，且在50之前不用担心贬值的问题。
03
次一级的拼管理、拼领导力
次一级的拼管理、拼领导力。管理岗除了更高一点的薪资，更重要是可以拉长你的职场生命周期。
一般来说大厂 M3这类的管理者，就不用担心35退休的问题了，最起码也能干到40+。
M4以上就更不必说了。如果能干到CTO、CIO那更是可以把职业生涯，拉到50以后！
04
拼架构
成为架构师，也是程序员的一条延缓贬值或者淘汰的道路。
毕竟，精通架构的不可替代性，还是比实现功能要高不少。
不过要想成为架构师，必须有足够的业务压强，比如百万以上的流量或用户。
没有真正的实战，只能出来「伪架构师」。
05
拼业务
程序员需要精通业务吗？
大家总想寻找一条金光闪闪的道路。其实在找寻自己的发展过程中，我们应该问自己一个问题，“这条道路适合我自己吗？”
如果不适合前面三条路，那么走精通业务，成为产品运营技术之间的桥梁，同样是程序员的长续发展之路。
比如程序员转产品、转运营、转PMO，因为跨了多个职能，了解多个领域，显然能焕发职场第二春。
所以好的发展路径，不仅需要勇气，也需要不断地向内探索自己。
06
拼能力
很多大厂的高P前辈，甚至是总监、 VP，突然在某一个时间点，被淘汰！
所以，你和自己的优点熟吗？
你知道，自己到底在哪个象限吗？
所以，永远要分清楚哪些是平台资源，哪些是你的能力。
时刻对自身能力保持清醒且准确的认知，千万不要陷入盲目自负的境地。
向上，才是唯一的答案。
