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面试多说一句话,薪资主动涨6000

来源:奇酷学院 发表于:

面试多说一句话,薪资主动涨6000

  2020最受大学生欢迎的公司排行榜出炉!






 
  有你想进的公司吗?
 
  那么上面有你想进的心仪的公司吗?
 
  那么就开始「分析自己」??
 
  (1)要知道「我能干什么」
 
  比如:富有「钻研」精神,能解决「技术」难题;有「领导力」,可以影响、驱动「团队」;能把握技术,对技术敏感,善于把控「技术方向」;可以快速、高质量编码;可以带团队或者当「尖兵」;能做「架构设计」;懂「产品」……
 
  (2)要知道「我愿意干什么」以及「我能失去什么」
 
  这世上并不存在完美的工作,没有哪个公司、哪个岗位、哪个产品是为你量身定做的。无论何时,痛苦和快乐是伴生的,你必须考虑取舍。
 
  (3)分析「目标行业」与「公司」
 
  找工作要和自己的职业目标一致,否则多个5000元-10000元也不能去。
 
  一旦你锁定了行业和公司,找工作时就不会那么匆忙那么慌张了。
 
  凡事预则立不预则废,机遇只青睐有准备的人。
 
  面试多说一句话,薪资主动涨6000
 
  每一次跳跃,都是为了走的更远。想在面试中脱颖而出,这4个锦囊先送你!
 
  (1)无坚不摧的「完整项目」
 
  当他说他是OpenCC的作者的那一刻,哪个面试官不被秒杀?
 
  当然你不需要NB到这个程度。如果你能对面试官说:“我读书期间做的项目有x万行代码。Google关键字xxx可搜到该项目的演示视频”,就足够了。
 
  所以硬核面试就是能说出一个完整的项目,薪资自动涨6000元。你get到了吗?
 
  (2)了解行业「周期」
 
  比如2001-2010是PC时代,2011-2020是移动互联网时代,2021-2030是人工智能、5G、产业互联网时代。抓住「行业周期」,才能走进下一个独角兽企业,获得更高的薪资。 
 
  (3)查看面试公司的「公开代码」
 
  每家公司都有自己的「工作流程」,公开的代码是他们的骄傲。这是评估一家公司内部工程过程的最佳途径之一。
 
  这样可以找到一些「技术问题」,在面试的过程中有礼貌的提一提。
 
  (4)写下想加入该公司的理由,然后做「验证」
 
  比如说你想加入某某公司是因为他们使用 Python 语言。
 
  在面试工程中你就应该问问他们什么时候以及如何使用 Python。确保该公司使用 Python 的形式是你想要的。知己知彼,方能百战不殆。