先聊聊金融。

 

　　金融行业是金字塔型社会，金融行业「二八定律」明显，决定了你每往塔尖走一步都极为艰难，小部分人大富大贵，大部分人中规中矩。

 

　　金融行业出了名的挑「家庭背景」的。

 

　　为什么说他们需要「人脉」呢？

 

　　很简单，因为金融从业人员（比如互联网金融、p2p、私募基金、股票、债券、保险的业务人员等等），大部分都属于「金融民工类」（高大上的从业者占比毕竟是很少的，只有大基金的基金经理，牛逼的分析师才算得上高大上），他们要销售各种金融产品，完成公司的各类「考核指标」，这时候人脉的作用就显现出来了。

 

　　如果圈子里都是有钱的人，一个人投资一百万，拿到的佣金3-5个百分点，拿到的佣金就3-5万。如果人脉圈里面的有很多这样的客户，就能轻轻松松的赚到钱了。

 

　　反之，如果没有「人脉」，只能到处去找客户。因为能力圈不足，社交圈层次局限，那么完成目标的概率自然很小，工资自然就很低了。

 

　　所以，对于金融行业来说，「学历、学校、家庭、人脉、资源」基本决定了大部分，而努力和能力的作用较小。
 

 

 

　　计算机对应的行业属于「纺锤型社会」，特别好和特别差的很少，大部分起薪、收入都不错，起码明显高于其它行业。

 

　　IT行业属于「稳扎稳打」，全看勤奋和技术的岗位，对应的专业、学历、学校、家庭、人脉、资源决定性不大，努力和能力的作用相对较大。只要够努力，学习技术，技术能力强的话，能够进入「BAT(百度丶腾讯丶阿里)或者TMD(今日头条丶美团丶滴滴)」大厂去工作。

 

　　计算机类专业主流职业去向是程序员，主要去向行业是「IT、互联网、人工智能、大数据、云计算、物联网」等行业，这些行业有以下特点：

 

　　1.不需要关系、背景，凭技术就可以养家糊口安身立命；

 

　　2.出于「行业爆发期」，需求量大，起薪高；

 

　　3.工作环境「优越」，工作地点一般在市区、写字楼；

 

　　4.「知识更新」快，在他们看来，一切阻碍信息自由流动的行为，都应当被「优化」掉；

 

　　5.集中在「一线城市」和「二线城市」。
 

 

 

　　程序员精神，其实是一种传承。

 

　　杰出的程序员对「技术，效率，开放，开源，共享」有极致追求。

 

　　他们信奉信息就是力量。他们对信息自由流动以及知识共享理念的追求。
 

　　△ 豆瓣高分程序员纪录片《互联网之子》

 

　　以及码农们的审美、生活态度和三观，逐渐演变成了一种「程序员精神」，「代代相传」的对技术和科技的信仰，它正在潜移默化间重塑这个世界。