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UI工作不好找?你的简历和作品集可能准备错了!

来源:奇酷学院 发表于:

UI工作不好找?你的简历和作品集可能准备错了!

  想面试找到一份心仪的好工作,简历和作品集是不可缺少的,今天就来跟大家聊一聊,在求职面试过程中,UI设计的简历和作品集该怎么准备!干货满满,不信你继续看!
 
  简历怎么做
 
  在求职投递的过程中,作品集和简历都得有。
 
  首先,得准备一份如下图所示的这样的以文字为主的简历:
 
  简历的内容
 
  简历的内容有长有短,但核心的一点必然是面向职位来确定内容,形式花哨起到的作用也不是很大。
 
  所以说,简历制作所围绕的核心就是——针对性内容必须以对方招聘方的角度去思考。比如我们看下面这一份UI设计师的 JD (岗位描述)。
 
  很多同学只会去看它:哦职位是自己想要的,薪资是自己想要的,福利待遇也是自己想要的,就直接去投了。
 
  但问题的关键并不在于你想要什么,需要去看对方想要什么,针对性分析对方的诉求,针对诉求修改简历才是正确的做法。
 
  我们在分析大公司JD的过程中,需要去辨别有哪些要求是一般公司招聘中都会写的,又有哪些是只有这个岗位特有的,这些特有的东西就是我们需要去针对的东西。
 
  比如说上面这份招聘需求中写的:“善于捕捉视觉趋势,在创意中敢于突破与尝试”,说明对方公司或许是想要一个年轻化、潮流化、创新性思维比较好的设计师,那么如果自己有这方面的优势,在简历中可以突出体现。
 
  所以简历的内容大致有以下几个部分:
 
  1、基础信息。放关联度高的,可有可无杂七杂八的东西不要写。
 
  2、个人介绍。站在对方的角度去介绍自己。
 
  3、教育经历。如果不是特别拿得出手的,直接写一个最基础的学历完事。
 
  4、技能展示。在列技能的时候也需要注意,我们列的不仅仅是软件本身,而是可以用这些软件去完成哪一个部分的设计
 
  5、工作/项目经历。着重去写在公司中负责了哪些项目。如果完全没有工作经验,想方设法去获取项目经历,这就靠大家各显神通了。
 
  简历的格式
 
  推荐DOC、PDF、HTML。
 
  这几个格式HR能够方便HR直接把信息复制出来;如果你发一张PNG或JPG的图片,HR想提取信息还得手打,体验就非常糟糕。
 
  如果你想想听听前辈们求职面试、进大厂的经验,推荐你来跟着前小红书的设计负责人酸梅干超人一起学习。
 
  大厂出身,有着近10年的工作经验,有过很多面试,也面过很多人,经验丰富,专业教学,为大家争取了他在虎课网上的免费直播课,详细为大家讲解UI新人求职、面试、作品集、职业规划、项目解析等职场难题:
 
  作品集怎么包装
 
  封面:在发挥视觉能力时不要漏掉自己基本信息的传达,比如名字、应聘的岗位、联系方式这些基础的信息。
 
  项目设计:项目是较能体现应聘者综合能力的部分,建议大家把有把握、做得好项目放在第一位,而不是按时间线来排布,注重质量而不是数量。
 
  而且,我们要在作品集中体现自己对项目的理解,以及解决问题的能力
 
  概念设计:这个并不是指飞机稿,而是说对一些线上项目进行针对性的概念Redesign,同样重复设计中建议要有对产品的分析、推导和实施,能够让人看出你对这个项目的整体思考。
 
  运营设计:建议运营设计除了图以外,还可以放一下活动背景、设计思考、品牌定位等等内容,让人看到你的专业能力。
 
  纯视觉设计:没什么太严格的要求,可以去展示一下自己日常的视觉练习、如插画、3D、摄影、手工等作品等。
 
  作品集格式
 
  一般用PDF,当然如果能力,可以直接建一个个人作品网站。