在踏入职场渐渐适应工作节奏之后，很多同学都会思考关于自身以后的发展问题，虽然自己也是真的热爱程序员工作，但每天coding也会有疲倦的时候，在闲下来以后不妨想想自身的职场规划。那程序员的职场晋级路线有哪些呢？奇酷教育为你细致分析：

　　很多程序员在入职不久后已经在做软件设计师工作。这是绝大多数程序员发展的必经之路。因为，程序员在编程序的时候，一方面会实现设计的功能，另一方面也在对设计有一个理解、认识、熟知的过程。进而慢慢地从学习别人设计，转向到自己参与或独立设计。这个转变很大程度是程序员意识的转变，就是说要把编程的时间，逐步分摊到软件设计上，要把重点从编程实现转变到项目的功能设计上。很难有一个设计师是完全不编程的，会编程的设计师才是真正的设计师。

　　也有一些程序员工作机遇比较好，不但负责了项目的设计工作，而且负责了项目管理工作。对项目经理这个工作有了一定的尝试。因此，这类程序员可以审视一下自己，是否合适这项工作。如果自己对这种工作比较满意，而且具备项目经理的要求，则可以向项目经理这个方向发展。项目经理承担着项目管理的职责，对项目负主要责任。它和程序员的作用也不相同，项目经理的重点已经从编程转移到对人、对技术、对进度、对项目的管理。由于软件的项目经理与软件项目的相关性太大，因 此，他必须要了解软件开发的各个环节、了解开发的各种技术和运用、了解开发队伍人员的水平和特点。所以他依旧和程序员脱不了干系。从程序员到项目经理可以 使得项目经理更好地理解程序员在项目中的地位和作用，了解软件开发的各种规律性的东西。从而保证项目的正常完成。而且，项目经理的收入在公司中的地位也是比较高的。因此，走向项目经理是程序员的另一个发展空间。

　　很多程序员希望自己能成为公司中的主管、经理、老总、老板，这样无论是收入和在公司的地位都相对比较高一些。另外，一方面程序员可能厌倦了年复一年的编程工作，对工作产生了抵触情绪，希望能摆脱这种步步紧逼的工作状态。走向管理者其实要求程序员要比一般人做更多的准备，要做更多的转型工作，并不是想当管理者 就能成为管理者的。但是，如果程序员有这个志向和爱好，有积累了这方面的工作经验，自己也感觉在这个方面能够发展，更重要的是有这样的机会，走向管理者也是可能的。由于软件公司的管理者毕竟不同于一般公司的管理者，专业能力越强，管理起来就越得心应手的，没有专业能力的管理，遇到的问题很多，也很难解决。 因此，建议程序员最好要把编程、项目设计、项目管理等基础打打好。这样转型到管理者成功率就会高一些。

　　其实升职加薪走上人生巅峰的梦想大家都有，但只是做梦就太过缥缈，要让梦想照进现实就必须按步骤、脚踏实地的来实现。奇酷教育独特的理论+实训模式在同行业中独具优势，不仅打下坚实理论基础，更让学员在学习过程中积累丰富经验、建立成熟的思维模式，就业老师会根据每位同学的状况为其规划职场道路，让学员们不仅就业时毫无压力，更能坦然面对之后的职场道路。