ChatGPT紧急！91%的雇主想要有ChatGPT经验的员工！
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奇酷教育 发表于：
ChatGPT紧急！91%的雇主想要有ChatGPT经验的员工！
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近日，知名求职服务企业Resume Builder（以下简称“RB”）委托调查平台Pollfish，对美国1,187家企业的领导者进行了调查，以查看招聘公司对ChatGPT的看法。
主要调查发现
29%的公司今年正在招聘工程师，四分之一的人表示，起薪将超过20万美元；
91%的雇主想要有ChatGPT 经验的员工；
30%的企业领导者迫切需求雇佣具有ChatGPT经验的员工；
66%的企业领导者表示，雇佣具有ChatGPT 经验的员工将为公司带来竞争优势。
企业希望ChatGPT能替代重复、无意义、枯燥的低端工作，同时又想让它能辅助高级人才实现更高的商业价值。
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会ChatGPT的员工为公司带来优势
企业正在紧急招聘有ChatGPT经验的员工。
在招聘具有ChatGPT经验的员工的公司中，30%表示“非常紧急”(11%) 或“有点紧急”(19%) 。
在雇佣ChatGPT经验的员工的企业中， 66%领导者表示，这样做“很可能”(41%) 或“有点可能”(25%) 会为企业带来竞争优势。
受访者表示，急需聘用具有ChatGPT经验的员工主要有5个原因：
可以为公司带来更多创意和技术支持，推动公司更快成长。
可以节省大量的人力和资源。
可以教其他员工如何学习ChatGPT。
可以提升公司的产能和工作效率。
可以提高公司的声誉和市场份额。
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需要ChatGPT经验的员工职业分布
需要ChatGPT经验的员工职业分布
在职业分布方面，最需要聘用具有 ChatGPT 经验的人员的业务领域分别是软件工程 (58%)、客户服务 (33%)、人力资源 (32%) 和市场营销 (31%)。
在公司需要具有ChatGPT经验的人员的职位级别方面，50%的业务领导表示入门级，39% 表示中级，43% 表示管理级别，43%表示执行级别。
总之，本次几乎所有受访的企业领导者表示，ChatGPT将成为职场中必备技能之一，这不仅可以为个人增加竞争力，也能为企业带来诸多的好处。
