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抢人!阿里、小米开启史上最大规模校招!

来源:奇酷教育 发表于:

抢人!阿里、小米开启史上最大规模校招!2021互联网大厂校招薪酬清单!

  抢人!
 
  阿里、小米开启史上最大规模校招
 
  腾讯开启全球招聘
 
  美团启动北斗计划
 
  华为全球招募天才少年
 
  ……
 
  人才争夺战一触即发!
  2021届互联网校招薪水清单
 
 
  01
 
  字节跳动
  ▲来源:校招薪水
 
  字节跳动校招薪资特点:
 
  1、对于部分优秀人才,有期权、签字费和安家费激励
 
  字节跳动技术岗的薪资区间在30w-50w,正常情况下有三个月的年终绩效(也就是15薪),对于优秀应届生,有签字费和8-10w的期权激励,如果是外地到岗的同学,还有1w左右的安家费。
 
  2、新办公大楼,调整加班补贴比例,员工福利不错
 
  字节跳动今年启用了自有产权办公大楼-方恒时尚中心,办公环境有了很大的提升,不仅如此,在已有单双周工作制的基础上,从2020年12月1日开始,将1.2倍加班费上调到了2倍,员工福利有了比较明显的提高。
 
  此外,员工每月还有1k元左右的租房补贴(北京地区房补1.5k左右)。
 
  02
 
  阿里巴巴
 
  ▲来源:校招薪水
 
  7月19日,阿里开启史上最大规模校招的词条冲上热搜,针对应届生首次开放45种岗位和大量非技术类岗位,共开放了113种岗位:
 
  阿里校招薪资特点:
 
  1、杭州人才补贴的诱惑力大,有签字费
 
  近3年,杭州人才净流入率位居全国第一,阿里巴巴作为杭州的明星公司之一,也享受政府人才补贴,今年毕业的本科生有8w,硕士则有10w,再加上一笔可观的签字费,对于刚毕业的应届生来说,还是很多的哦。
 
  2、相比去年,今年薪资整体上调了1-2k
 
  2021届的应届生者薪资,相比去年薪资整体上调1-2k。
 
  03
 
  百度
  ▲来源:校招薪水
 
  百度校招薪资特点:
 
  1、优秀人才有签字费,但浮动较大
 
  同样是吸引人才,百度的签字费分两年来发放,不同人才评定的区间范围比较大。
 
  2、相比去年,今年薪资整体上调
 
  相比于往年进百度的来说,这一届的求职者薪资整体幅度还是有所上调的,一个是base提高了,另外一个是绩效奖金月份也变了,从曾经的14.6,15,15.5变到了如今的16,相比往年来说,百度校招不再佛系,也慢慢的开始提高应届生的薪资来留住人才了。
 
  3、加班相对同行较少,内部学习资源丰富
 
  作为老牌的BAT大厂,百度的技术积累以及往新技术发展的趋势还是不错的,加班相同同行较少,内部学习资料丰富。
 
  04
 
  腾讯
 
  腾讯校招薪资特点:
 
  1、腾讯校招薪水组成部分
 
  主要是包括基础薪资+绩效年终+房补+签字费+股票,其中以海报中32w+的研发sp薪资为例,具体是包括,18k月基础工资*12,18k*12,加上5个月左右的绩效年终,18k*5,再加一年1.5w房补,三年有效,再加签字费3w,一次性发放,再加股票费用10w,分三年发放。
 
  2、产培薪资相当诱惑人
 
  动不动40w+的校招产培offer,腾讯还是非常有吸引力的,基本上已经是这个行业校招的顶薪了,但其难度也是非常不一般。
  △腾讯2022产品经理培训生全球招聘启动
 
  05
 
  快手
 
  快手校招薪资特点:
 
  1、总包吸引力大,部分有期权激励和北京落户指标
 
  快手产品和技术的薪资区间在30w-50w,正常情况下年终加绩效在四个月(也就是16薪),在互联网行业还是很有竞争力的,其中部分优秀的应届生还有期权和落户指标。
 
  2、整体薪资较为人性化,公司福利多
 
  快手目前是实行单双周工作制的,加班有双倍加班费,应届生每月还会发放2k元的租房补贴,更不用说免费三餐、健身房什么的了,整体薪资还是很人性化的,福利也多。
 
  3、具有完备的晋升和培养体系
 
  作为一家国内的顶级互联网企业,快手内部的晋升和培养体系是十分完备的,简单来说是包括产品和运营、技术、商业等方向。
 
  专业职级总体上分为6大档,16小档,从K1至K6,每个大档设置2-3个小档。
 
  总的来说,今年快手薪资相比往年变化不大,薪资总包、期权和各种福利都还是很香的,并且加班还有双倍工资哦。