2025年离现在就只有5年的时间，你现在的工作很可能在以后会交给机器做。报告中还称，首当其冲被替代的岗位是管理和数据处理领域中一些常规工作和体力工作。但是在护理、大数据和绿色经济领域将出现更多工作机会。

 

　　从这份报告中，我们可以看出，在未来，我们的就业环境既充满挑战又多了许多机会，可以说是危机与机遇并存的时代，如何应对危机成为我们每个人都需要面对的问题。

 

　　想要不被机器替代，势必要提升自己的竞争力，让自己具有不可替代性，那么如何成为一个不可被取代的职场人呢

 

　　建议：

 

　　1.找准方向再持续努力；

 

　　2.成为复合型人才；

 

　　3.不要伪努力欺骗自己。

 

　　01

 

　　找准方向后的努力才值钱

 

　　说到提升竞争力，很多人都会说只要在工作岗位上努力，将工作做到极致，打造自己的稀缺性就可以。但是如果方向不对，即使再努力也只是一场空，只会一条道路走到黑，知道发现自己走进是一条死胡同才知道自己错了。

 

　　而找准方向大多数情况下是顺势而为，何为顺势？人在思考提高竞争力这个问题并且去付诸行动时，需要符合大环境的趋势和发展，否则很容易陷入“ 无效努力” 的模式，这就叫做顺势。

 

　　当下的大环境趋势和发展是什么呢？前文说的“机器人革命”就是其中一个，还有5G、人工智能、大数据、物联网等等都是当下的趋势和发展，任何一个都是你可以努力提升竞争力的方向。

 

　　02

 

　　复合型人才

 

　　在网络上流行这样一句招聘流行语“1个人，干2个人的活，给1.5个人的工资”，意思就是说企业需要的是各个方面都有一定能力，在某一个具体方面能出类拔萃的人才。

 

　　比如，一个程序员只熟悉工作中主要用到编程语言Java，对其他的语言都不了解，但是同岗位上的同事，除了熟知Java之外，对Python、JavaScript等其他的编程语言也很了解，很显然，后者的不可替代性更强，那企业当然更倾向于后者。

 

　　03

 

　　伪努力很可怕，不要自我安慰

 

　　不要把重复劳动和无意义的时间当成你解除焦虑的“安慰剂”，它永远成为不了你的竞争力！

 

　　很多人信奉“一万小时定律”，殊不知，如果一味的在重复机械的完成一件没有任何提升空间的工作，不管多少个小时，都不会有进步的，这样做事又怎么来提升自己的竞争力呢？

 

　　如果你计划花一小时来学习，那就认认真真学习，如果只是坐在书桌前，那还不如出去散散心来得实在。

 

　　挑战与机遇并存，面对即将到来的“机器革命”，希望你不能被替代，而是被需要的那一个。