VR的快速发展导致行业的人才需求量越来越多，这就催生很多VR培训机构，经过机构的培训能够迅速掌握这一门技术，快速地胜任这一行业的开发工作。是否应该通过培训机构进行培训，是大部分想要转行人首先要思考的问题，小编通过个人的培训经历告诉你VR培训是否有必要。

　　首先，随着VR行业的快速发展，会有越来越多的人选择从事这一行业或者跟这一行业相关的工作。企业对于人才的需求会越来越多，但是企业没有更多的时间去培养新人。很多企业首先考虑的人才标准就是有一定的经验，否则，培养一个新人，至少需要一到两年的时间，才能让他们能胜任当前的岗位，对于一个企业来说，时间和人力的成本太高了，所以说，想要在VR行业找到一个合适的工作，实际的项目经验还是要有的。

　　如果想要通过个人的自学进行VR的学习，通过我自己的学习经历，我的建议是最好找一个靠谱的VR培训机构进行培训，因为我尝试过，自学真的很难，很少有人能做到，尤其是没有相关的基础，入门就是一道难关。所以说，如果你有一定基础想要自学，只要能坚持去学，也是可以的。但是如果你没有基础想要自学，那将会非常难，因为VR这个专业涉及到的知识比较难，想要自学，会耗费更长的时间，非常不划算。所以如果你想要学完以后从事这一行业的工作，我的建议是找一个合适VR培训机构进行培训，如果你只是当做业余学习提升，可以自己慢慢自学。

　　然后，确定了学习的方式，下面的问题就是怎么找一个合适的培训机构，小编自己在找的过程中总结了以下几个考察的方面，一般情况下，只要符合这些方面，剩下的都是小问题。

　　第一，口碑。口碑是市场的认可，说明有一定的实力。尽量不要去选择那些新开的，没有沉淀的，实力是没有保障的。

　　第二，师资。师资的实力是你学到知识的保障，只有拥有多年项目实战经验，熟悉新的技术和动态，这样才能保证你学到的东西才是企业需要的，能够优先就业。

　　第三，课程。当前的行业飞速发展，技术日新月异，如果课程没能跟上时代的步伐，及时更新最新的技术课程，那么你学完之后，去企业还是要从头开始，虽说技术的根本都是一样的，但是如果你没有接触过新技术，很可能就会被时代淘汰掉。

　　第四，就业。转行培训的最终目的就是拿到高薪，可以参考之前的就业数据以及薪资数据，还可以去问已经毕业的学员的就业情况以及薪资是否属实。需要注意的是，每个学员的接受能力不同，学完之后肯定会出现不同的水平层次，而现在企业实行的是优胜劣汰，如果不看学员的能力就随便承诺高薪就业，就需要慎重的考虑了。

　　从以上几个方面大致就能选出来几个合适的，剩余的就需要你自己实地的去考察，去看了，只有自己亲自去看了，才能选到适合自己的，这样学起来才能更放心。