第一，口碑。口碑是市场的认可，说明有一定的实力。尽量不要去选择那些新开的，没有沉淀的，实力是没有保障的。

　　第二，师资。师资的实力是你学到知识的保障，只有拥有多年项目实战经验，熟悉新的技术和动态，这样才能保证你学到的东西才是企业需要的，能够优先就业。

　　第三，课程。当前的行业飞速发展，技术日新月异，如果课程没能跟上时代的步伐，及时更新最新的技术课程，那么你学完之后，去企业还是要从头开始，虽说技术的根本都是一样的，但是如果你没有接触过新技术，很可能就会被时代淘汰掉。

　　第四，就业。转行培训的最终目的就是拿到高薪，可以参考之前的就业数据以及薪资数据，还可以去问已经毕业的学员的就业情况以及薪资是否属实。需要注意的是，每个学员的接受能力不同，学完之后肯定会出现不同的水平层次，而现在企业实行的是优胜劣汰，如果不看学员的能力就随便承诺高薪就业，就需要慎重的考虑了。

　　从以上几个方面大致就能选出来几个合适的，剩余的就需要你自己实地的去考察，去看了，只有自己亲自去看了，才能选到适合自己的，这样学起来才能更放心。
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