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AI应届博士年薪涨到80万企业还抢着要?!

来源:奇酷教育 发表于:

去年,应届博士生能拿到高达50万元的年薪,今年薪水则涨到80万元,只要1年多一点就能超过百万,涨幅高达60%。

  今天的AI跑赢了所有热点,成为百度热搜TOP1。
 
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  应届博士年薪1年涨30万
 
  第20届人才高交会正在深圳举行。据第一财经报道,今年,AI领域应届毕业生薪水行情仍在噌噌上涨。
  去年,应届博士生能拿到高达50万元的年薪,今年薪水则涨到80万元,只要1年多一点就能超过百万,涨幅高达60%。
 
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  AI岗位薪资每年
 
  8%的速度递增
 
  一年薪资涨30万,说到底是因为AI领域的持续火热,推动了需求远远大于供给。
 
  而从供应端来看,人才数量远远不足。去年7月,《全球AI领域人才报告》发布。这份基于LinkedIn(领英)数据的报告显示,截至2017年一季度,全球AI领域技术人才数量超过190万,其中美国相关人才总数超过85万,而中国的相关人才总数也超过5万人。
 
  正如《2017全球人工智能人才白皮书》中指出,为争抢优秀人才倾其所有已成为所有AI公司正在做的同一件事情。过去3年中,AI相关岗位平均招聘薪资正以每年近8%的速度增长。
 
  到2017年,人工智能岗位平均招聘薪资已达2.58万元/月,远高于一般技术类岗位。
 
  长期跟踪研究AI领域的腾讯研究院研究员俞点对第一财经记者表示:“累计到去年,国内已有几万名AI领域的毕业生了。今年因为国内高校AI相关课程的毕业生数量增加了,加上一些人才转型到AI领域了,所以今年AI人才数量有显著提升,但是这并未改变人才数量少的现状。需求远大于供给,市场的人才缺口仍是百万级的。”
 
  3
 
  BAT抢夺人工智能人才
 
  最近一两年来,以BAT为代表的国内领军企业纷纷布局人工智能产业链,希望在全球人工智能领域抢占高地。
 
  百度校园招聘方面提供的信息显示,从AI百度岗位收到的求职简历数量来看,机器学习、数据挖掘、自然语言处理工程师以及计算机视觉算法研发工程师等几个岗位是较为火热的。
 
  从目前阿里巴巴收到的求职岗位来看,阿里目前AI岗位所呈现的具体趋势是高端AI人才短缺,最多的是NLP算法工程师、计算机视觉领域的算法工程师。
 
  腾讯方面目前还未披露AI岗位校招信息,不过,由于今年10月腾讯宣布调整内部构架,新成立云与智慧产业事业群(CSIG)和平台与内容事业群(PCG),其中,CSIG 整合包括腾讯云、智慧零售、安全产品、腾讯地图、优图等核心产品线,帮助各行业向智能化、数字化转型。
 
  PCG 则集聚了QQ、QQ空间以及多个流量平台和内容平台,如官方通稿所说,“腾讯在音视频等多媒体底层技术以及人脸识别、机器写作等人工智能领域突飞猛进,也将为内容产品形态的创新提供有力的技术支撑”。
 
  人工智能发展到今天已经走过了61年的历史。
 
  所以无需羡慕,你还拥有学习的权利。很多同学想入门人工智能这个领域,人工智能的核心就是机器学习(Machine Learning)和深度学习,人工智能的标配语言就是Python。
 
  学习奇酷教育的Python+人工智能课程,是离BAT以及一线大厂最近的一次。舞台够大才能承载您的天马行空!