自2016年下半年开始，VR/AR领域出现一种言论，称行业正遭遇寒冬。一位投资人向记者指出，2016年下半年出现的资本冷却并不是指行业的发展退烧了，而是进入理性阶段、循序渐进的发展。

　　从行业状况来看，自从去年5月证监会叫停上市公司跨界定增收购或者募集资金投向VR行业以来，资本圈对于VR创业公司的投资热潮确实开始降温，但足以影响行业的大玩家们并未减少对VR/AR的热情，仍在大手笔地持续投入。

　　新入局的苹果更让VR/AR技术的普及迈进了一大步。苹果公司CEO库克指出，AR将带来深刻的改变，“这是一条康庄大道，是时候系好安全带向前迈进了”。

　　其实，早从2013年开始，苹果就已布局该领域，收购动作捕捉公司Faceshift、收购德国AR相关公司Metaio、收购AR公司Flyby Media……本次除在WWDC2017上正式宣布进军VR/AR外，苹果还与瑞典家居公司宜家展开合作，将AR技术引入宜家商场，让用户通过AR技术挑选家具。“苹果让Mac支持VR、让iOS支持AR相当重要。”Epic Games的 CEO Tim Sweeney在博客中写道，“我相信，这是VR/AR走向主流的起点。”

　　谷歌仍在积极推动VR设备、平台、内容等整个VR生态圈发展。自去年秋天推出Daydream VR平台后，谷歌在今年5月的I/O大会上，宣布正在开发独立的 Daydream VR一体机；推出了更先进的摄像头技术Tango，将数字对象叠加到现实世界中，第一款内置Tango功能的手机即将发售；另外，YouTube VR也将推出新功能，让用户在YouTube上实现VR聊天。

　　其他科技巨头也不甘落后，悄然布局VR/AR领域。从去年开始，微软就不断推动Windows系统的VR功能，联合宏碁、华硕、联想、惠普、戴尔等众多PC厂商推出Windows Mixed Reality头盔。今年5月，微软宣布HoloLens正式进入中国。目前，在 HoloLens 上已有超过 22000 位开发者。Facebook则于今年的F8大会上，推出了该公司第一款VR社交软件Facebook Spaces，以360度视频为背景，最多可以让四个人同时以基于自身的虚拟形象在3D虚拟空间中社交。目前，Facebook Spaces已经以Beta形式登陆Oculus Rift。三星更是刚刚花费550万美元，收购了专注于360度全景影像的VRB美国初创公司。

　　由于苹果等科技巨头的推动，根据调研机构IDC的报告，今年第一季度，包括索尼、HTC和Facebook的Oculus在内的VR和AR设备共发售了230万台，呈现持续增加的态势。预计今年VR/AR设备出货量同比将有三位数的增长。到2021年，AR和VR设备出货量将突破一亿台。

　　VR行业经历了去年的大洗牌，目前市场又活跃起来了。在经历过投资热潮之后，虚拟现实行业开始整体迈入稳定发展期，洗牌后的企业走过投机期，开始关注变现和自我建设，部分新入者也能够对行业冷静思考。

　　事实的情况是，资本并没有从VR行业撤出，优秀的VR项目仍在不断得到资本的青睐和输血。

　　CB Insights的数据显示，2017年第一季度，AR/VR投资交易量突破80宗，同比增长60%，预计2017年AR/VR初创企业将募集21.6亿美元，和去年相比增长3%。从市场活跃度来看，VR仍走在光明前景的发展道路上。根据eMarketer的预测，2017年，美国将有4000万人每月至少使用一次AR技术，年增幅30.2%。2017年，美国将有2240万人每月访问VR内容，年增幅109.5%。

　　目前，在医疗、教学、消防等行业的新型解决方案扎堆出现。例如：从口腔修复，到更为复杂的皮冠状动脉介入治疗（PCI）等虚拟手术通过试制阶段，开始进入商用；增强现实、混合现实技术在展览展示、指挥预演领域需求旺盛，虚拟现实剧场在故宫博物院等场所建设等。

　　虚拟现实产业还处于发展初期，由于产业链长，可能无法迅速发展普及，需要一个更长的过程。因此，中国产业界需要从多个方面进行扶持。一是通过政策引导鼓励虚拟现实领域的技术创新；二是鼓励高校、科研院所具有相关条件的专业技术人才走近市场；三是建立完善的成果转移转化机制；四是加强标准化评测、知识产权保护和产学研用协同。

　　虚拟现实是产业速度与效率之争，谁把握先机，就会掌握标准并具备引导优势，如果早期不能快速建设，将失去以往积累的优势。同时，产业也是人才之争，这方面的角逐已经悄然展开，我们要有所应对。如果关注VR产业的招聘信息，我们不难发现近期不少VR企业都在招聘相关人才，但目前高校专业的缺失，市场人才缺口仍在80万左右，这就不难理解为什么VR人才薪资能高达平均18000元。

　　VR是科技发展的必然产物，如何把握这一人生转折点？奇酷教育依托自身的VR研发力量，推出完整的VR及开发课程，采用项目驱动教学，在学员培训期间提供真实的企业项目开发，让学员能够灵活运用所学知识，积累项目经验，熟悉企业项目开发流程，培养系统的编程思维。学员毕业后，就能胜任企业项目，熟练掌握各部门沟通技巧，成为企业急需的VR开发精英。希望我们都可以成为VR技术的受益者，同时也可以成为VR技术的驾驭者。