求职冷：薪酬偏低、技能不足

　　据《2016应届毕业生求职到位率调查报告》显示，今年就业难表现为工作签约率不高，实际签约数量不超过两成。虽然样本显示有机会得到工作的接近一半，但今年平均就业薪酬4765元低于去年，以及实际签约月薪主要在3000-4999元低位徘徊，约占47.8%。薪酬过低，成为大学生签约不足的首要制约因素。

　　教育部长袁贵仁也指出，高等教育结构不合理，培养理论型、学术型人才的学校比较多，培养技术、技能型人才的学校比较少。教育结构和国家经济结构、产业结构不尽吻合，大学毕业生难找到适合工作，企业也较难找到合适人才。技术、技能不足成为大学生就业第二大难点。

　　相较而言，IT行业高薪酬让人眼红，随着“互联网+”国家大战略的深入，这一趋势越发明显。资料显示，大学生就业如果是与计算机有关的专业，从事开发行业的人员薪酬甚至高于一向被认为多金的金融业。

　　而市场上VR/AR持续火爆，与VR联系最为紧密的Unity开发，其就业形势更是大好。统计表明，当前80%以上VR游戏都是基于Unity开发的，可见Unity不愧是VR/AR时代的利器。与此同时，产业向好带来人才缺口的逐年加大，Unity开发人员的薪资水平也水涨船高。以熟悉Unity3D游戏技术的游戏开发者为例，一年以上开发经验的人员待遇一般都能达到10k/月。

奇酷教育VR/AR高级开发课程 为打造专业人才而设

　　奇酷教育做为IT行业专业研发和人才培养基地，不但拥有国内最庞大的Unity就业人脉，还拥有多年用户体验行业经验。奇酷教育在VR开发培训课程上下足了功夫，融入实战项目开发，使得学员在激烈的竞争中更具有优势，更符合企业发展需求。奇酷教育已经为社会输送了众多的专业型人才，打造了就业率100%的行业，缔造了一个又一个高薪神话。

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